482 186 187 |
482雇主担保临时工作签证
签证介绍
TSS签证编号为482，也就是482签证。取代457雇主担保临时工作签证，于3月18日正式生效。
签证类型
TSS签证分为短期和中期两种类型。
短期TSS签证只能让符合相关职业名单的签证申请人在澳大利亚逗留两年，只有一种选择可以再延长两年。而在中长期职业名单上的申请人可以获得四年的中期TSS签证，持有时间满三年即可以申请永久居民身份。
短期TSS是为那些无法请到合格澳洲工人的企业设计的，目的是让它们能够临时雇佣外国工人填补缺口。TSS短期签证只能续签一次。STOL申请名单将适用于此类申请人。
中期TSS将允许雇主在无法找到澳洲工人的情况下招募外国工人，以解决高技能和特殊需求领域的用工短缺问题。中期TSS持有者可以在境内续签签证，在澳大利亚工作三年之后，可以申请PR。MLTSS职业清单将适用于中期TSS申请人。
对申请人的标准提高
TSS签证将引入更严格的规定，包括：
增加工作经验要求
更高的英语水平要求
强制劳动力市场测试
符合澳大利亚市场的薪资水平
额外的性格，反歧视和培训要求
186雇主担保永久居住签证
签证介绍
186签证属于澳洲雇主担保技术移民项目，通常也被称作雇主担保移民，或雇主提名移民。澳洲政府允许澳洲境内的企业或机构从海外聘请专业人才，并担保被聘用的人到澳洲工作、生活的签证项目，并可一次性获得永久居留权利。
186签证申请范围
申请所在城市均为澳洲一线城市，包括悉尼（Sydney）、墨尔本（Melbourne）、布里斯班（Brisbane）、黄金海岸（Gold Coast）、纽卡斯尔（Newcastle） 、卧龙岗（Wollongong），佩斯等签证变化
2017年7 月1日：
1. 对STSOL清单进一步审核和调整，186 187 TRT和DE申请人的雅思英语要求提高至4个6分以上。
2. 直接申请186、187永居签证的申请人年龄要求45周岁以下，而457签证转186、187签证的申请人年龄要求不变。
3. 直接申请186 187申请人需要有3年相关工作经验。
2017年12月31日：
所有申请人需提供税号，移民局会与税务局的信息联网，审查申请人工资是否低于实际要求工资。未遵守雇主担保义务的公司，移民局会进行公示。
2018年3月开始：
1.MLTSSL清单正式启用，并代替STSOL清单成为186、187签证的唯一清单，偏远地区的雇主可根据实际情况申请清单以外的职业。
2.雇主支付员工的工资不低于最低收入标准$53，900，并根据具体职业进行调整。
3.雇主担保临居转永居的工作时间为3年。所有186、187签证的申请人必须有3年以上的相关工作经验，这意味着，在澳洲学习的毕业生无法直接申请雇主担保永居；
4.申请人必须小于45周岁；
5.雇主对本地员工培训的要求必须更严格186 ENS类 或 187 RSMS类雇主担保永居。
目前186/187签证分为两种情况：
457工作签证转永居签证
要求：
1. 满足年龄（50周岁以内），职业英语水平（Vocational English）的要求。职业英语水平指雅思四项的平均分数不低于5分（英文可赦免）。
2. 有合格的雇主愿意担保员工申请186/187签证。
3. 雇主担保符合186/187签证资格要求。
4. 在过去两年，已经持457工作签证在澳洲进行其被担保的全职工作（至少为担保员工的雇主工作至少2年时间）。
5. 如果员工在澳洲以457签证工作少于两年，申请人如要申请，则可能需要获得澳洲相关评估部门技术认证，以证明员工所拥有的技术复核澳洲移民局的要求。
6. 有一些职业要求申请人必须满足澳洲制定的许可、登记和专业会员资格规定。
直接申请雇主担保永居签证
要求：
1. 大学本科以上学历
2. 年龄50周岁以下
3. 雅思每项6分 （英文可豁免，具体情况个别查询）
4. 从事专业工作3年以上
5. 通过职业评估
187偏远地区雇主担保永久居住签证
签证介绍
187签证属于澳洲雇主担保技术移民项目，也称作雇主担保移民。此项目是澳洲政府允许澳洲境内的企业从海外聘请专业人才，并担保被聘用的人到澳洲工作、生活的签证项目，并一次性获得永久居留权。
187签证申请范围
申请所在城市为澳洲的二线城市，包括除去6个一线城市（悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗，佩斯）以外的所有城市。
签证变化
2017年7 月1日：
1. 对STSOL清单进一步审核和调整，186 187 TRT和DE申请人的雅思英语要求提高至4个6分以上。
2. 直接申请186、187永居签证的申请人年龄要求45周岁以下，而457签证转186、187签证的申请人年龄要求不变。
3. 直接申请186 187申请人需要有3年相关工作经验。
2017年12月31日：
所有申请人需提供税号，移民局会与税务局的信息联网，审查申请人工资是否低于实际要求工资。未遵守雇主担保义务的公司，移民局会进行公示。
2018年3月开始：
1.MLTSSL清单正式启用，并代替STSOL清单成为186、187签证的唯一清单，偏远地区的雇主可根据实际情况申请清单以外的职业。
2.雇主支付员工的工资不低于最低收入标准$53，900，并根据具体职业进行调整。
3.雇主担保临居转永居的工作时间为3年。所有186、187签证的申请人必须有3年以上的相关工作经验，这意味着，在澳洲学习的毕业生无法直接申请雇主担保永居；
4.申请人必须小于45周岁；
5.雇主对本地员工培训的要求必须更严格186 ENS类 或 187 RSMS类雇主担保永居。
目前186/187签证分为两种情况：
457工作签证转永居签证
要求：
1. 满足年龄（50周岁以内），职业英语水平（Vocational English）的要求。职业英语水平指雅思四项的平均分数不低于5分（英文可赦免）。
2. 有合格的雇主愿意担保员工申请186/187签证。
3. 雇主担保符合186/187签证资格要求。
4. 在过去两年，已经持457工作签证在澳洲进行其被担保的全职工作（至少为担保员工的雇主工作至少2年时间）。
5. 如果员工在澳洲以457签证工作少于两年，申请人如要申请，则可能需要获得澳洲相关评估部门技术认证，以证明员工所拥有的技术复核澳洲移民局的要求。
6. 有一些职业要求申请人必须满足澳洲制定的许可、登记和专业会员资格规定。
直接申请雇主担保永居签证
要求：
1. 大学本科以上学历
2. 年龄50周岁以下
3. 雅思每项6分 （英文可豁免，具体情况个别查询）
4. 从事专业工作3年以上
5. 通过职业评估
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